RSSНовости

Группа "Аэрофлот" в I полугодии 2018 года увеличила перевозки пассажиров на 8,2% к уровню аналогичного периода прошлого года, до 24,9 млн человек, сообщила компания.

Команда ШПЛС стала победителем в соревнованиях по футболу в турнире «Друзья футбола», посвященного дню «Аэрофлота». В соревнованиях также принимали участие наземные службы, ДОБ, грузчики, техники, работники Мелькисарово.

Сегодня ночью 15 июля 2018 года в клинике ушёл из жизни Анатолий Анатольевич Ильин. Он недотянул один месяц и четыре дня до своего 71 года.

В МРПС «ШПЛС» стали поступать обращения пилотов о ЗАМЕНЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ днями ОТПУСКА без согласия работников. Мечты работодателя о замене отпусков денежными компенсациями начинают сбываться. Зачем Вам отдыхать? Берите деньгами, но по ЧУТЬ –ЧУТЬ!!!!

09 июля Президент МРПС «ШПЛС» принял участие в заседании круглого стола по вопросу пенсионной реформы, где также присутствовали представители Роструда, Минтруда и ПФР.

Виталий Савельев не намерен терять управление

Самолеты для региональных авиаперевозок всегда находились в нижнем ценовом сегменте на рынке гражданской авиации. Но сейчас гиганты авиастроительной промышленности Boeing и Airbus решили захватить и этот сектор рынка, заключив громкие альянсы с бразильской Embraer и канадской Bombardier

Такие действия работодателя, такая смелость, обусловлена уверенностью в безнаказанности из-за разобщенности среди пилотов. Он не боится коллективных протестов работников. Без объяснения причин и оснований он премирует достойно, только выборочно. Не соблюдает процедуру ознакомления с приказом о премировании, а после и вообще поручает «выбивать» премию лицам, в чьи должностные обязанности не входит урегулирование трудовых споров. Если тебе сегодня заплатили достойно, помни, что уже завтра ситуация может кардинально измениться.

После произведенного ПАО «Аэрофлот» дополнительного премирования действующих пилотов в 20 числах июня 2018 года коллектив разбился на 2 лагеря. Часть работников получила хорошую премию, а кого-то из работников удостоили унизительной суммой за честный труд в 800 рублей. Но долго радоваться и огорчаться не пришлось никому. Уже сегодня 04.07.2018 работодатель оценил нанесенный премией «ущерб», передумал и поручил летному руководству собрать заявления с пилотов об отказе от премирования и вернуть деньги работодателю: либо наличными через кассу, либо путем удержания из зарплаты.

Новое дополнительное соглашение к трудовому договору, представленное действующим пилотам Акционерного общества «Авиакомпания «Россия» для ознакомления и подписания, в очередной раз подтверждает, что в погоне за прибылью и сокращением расходов работодатель готов, в первую очередь поступиться здоровьем работников, уменьшив класс вредности, и их заработанной платой, лишив льгот и компенсаций и тем самым, нарушив законодательство.