В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» все работодатели, у которых на рабочих местах присутствуют вредные и опасное факторы, обязаны нанять соответствующие структуры для оценки этих факторов.

Прошедшее накануне, 5 августа заседание Правительства, касающееся вопросов охраны труда и обеспечения безопасных условий для работников, стало отправной точкой для дальнейших мер.

По словам Максима Топилина, в ходе проверок ситуации с соблюдением трудовых прав в указанных компаниях были выявлены некие разночтения с законодательством.

Профсоюзы летчиков и бортпроводников требуют от авиакомпаний отменить результаты последней оценки условий труда и пересмотреть методику. Сотрудники утверждают, что на них экономят.

Что стоит за трудовым конфликтом руководства крупнейших авиакомпаний с независимыми профсоюзами летчиков и бортпроводников.

Как говорится в заключении экспертизы, "Трансаэро" не проведены измерения и оценка параметров "световой среды" на рабочих местах бортпроводников.

Ответ Департамента труда и занятости населения города Москвы (по "Трансаэро") - провести СОУТ повторно.

Этим летом сразу в нескольких крупных авиакомпаниях среди которых «Тарнсаэро», «Сибирь», и «Ютэйр», была проведена специальная оценка условий труда результаты которой возмутили общественность и заставили работников этих компаний принять решительные действия по их опротестованию.

Прежде всего, необходимо сказать, что инициатором издания такого приказа выступил Профсоюз летного состава России (ПЛСР), столкнувшись с тем, что без учета особенностей летного труда, опираясь только на Федеральный закон от 28.12.2013г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (СОУТ), получить объективную и корректную оценку условий летного труда невозможно.

Шереметьевский профсоюз информировал, что в нарушение законодательства в ПАО «Авиакомпания «Сибирь» была проведена спецоценка труда. Летчикам был присвоен класс вредности – 3.1, а бортпроводникам – 2.0. Такие же результаты были в «Трансаэро». Ознакомится с результатами под подпись необходимо до 21 июля 2015 года.