Новости

ПЕТИЦИЯ - ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТ!

28 июня 2018 г.

Благодаря тому, что пилоты «Аэрофлота» начали активный сбор подписей под петицией «За гарантированную систему оплаты труда пилотов», руководство авиакомпании поспешило сработать на опережение:

с 25 по 29 июня 2018 года стартовали выплаты премий из чистой прибыли за 2017 год, которая составила 28,4 млрд руб. по РСБУ.
выплаты производятся как командирам, так и вторым пилотам.

ОДНАКО...

премии пилотам вызывают много вопросов:

размеры варьируются от 800 руб. до 200 000 руб. (были и выше)
сами начисления абсолютно непрозрачны и отданы на откуп администрации. Премии КВС могут быть как выше, чем у 2П, так и наоборот. Эффективны вы или нет решает не выслуга лет в авиакомпании, не ваш налет, а личная симпатия руководства.

А до этого на собрании акционеров 25 июня 2018 года «вознаградили» из чистой прибыли и самих управленцев. И тогда же после собрания генеральный директор «Аэрофлота» Савельев В.Г. заявил в СМИ о намерении не повышать заработную плату пилотам с 650 тыс. руб.

Этот ход был предсказуем и нужен не только, чтобы похвалиться на всю страну зарплатами, которые фактически никто из рядовых пилотов не получает, а чтобы сделать посыл пилотам «Аэрофлота» о бесполезности действий по петиции «За гарантированную систему оплаты труда пилотов».

НО!

От нас уже сразу же попытались «откупиться» премиями, в тот же день, когда прошло заявление в СМИ о неповышении зарплат пилотам.
Слово «повышение» вообще неприменимо. На всю страну озвучены 650 тыс. руб. И речь совсем не идет о 650 тыс. + %. Суммы в петиции названы другие: КВС - 600 тыс. руб., 2П - 480 тыс. руб. Но гарантированно за 80 часов. Отработал – получи.
Пилоты, поставившие подпись под петицией, требуют гарантированной системы оплаты труда - прозрачной, понятной и стабильной!!!

ПОЭТОМУ!

Руководству компании следует внимательнее относится к требованиям пилотов и не прятаться за закрытыми дверями или СМИ.

ПРОДОЛЖАЕМ!

Работодатель чувствует НАШУ СИЛУ – СИЛУ ЕДИНСТВА КОЛЛЕКТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ. Премии премиями, но на полумерах останавливаться нельзя. Доведем на этот раз до конца! Только гарантированная оплата!

Сказать свое «ДА!», можно подписав листы у активистов или заполнив форму на сайте. Подписывают не только члены профсоюза.

Сегодня разговаривал с инструктором, он сказал что такая разница была из за ошибки в документе exel, сдвиг какой-то был в таблице, обещали уровнять в следующий зарплате.

Комментирование доступно только зарегистрированным пользователям