В данном случае есть основания полагать, что это попытки работодателя в дальнейшем внести неясность в определение рабочего времени, чтобы нивелировать данным понятием и не оплачивать те периоды времени, во время которых работника привлекают к исполнению трудовой обязанности.
1622 просмотра, пока нет комментариев, раздел Комментарии юриста






















