В то время как наших пилотов активно переманивают китайские перевозчики

Компания "Аэрофлот" получила награду Flyer Award в номинации "Самая любимая иностранная авиакомпания", церемония награждения состоялась во вторник в гостинице Marriott в Шанхае.

Какие ещё бывают конкурсы? По прибыли? По количеству перевезённых пассажиров, по рентабельности? Но конкурс по ПРИРОСТУ перевезённых пассажиров - это что то новое в авиационных перевозках.

Компания «Авиаперсонал», Ассоциация «Авиационный персонал» и отраслевое агентство «АвиаПорт» завершили процедуру выбора лучшего работодателя среди авиакомпаний и аэропортов. В 2016 году на отраслевом рынке труда появились новые работодатели, региональные авиакомпании и аэропорты показали существенный рост объема авиаперевозок и пассажиропотока по сравнению с аэропортами-хабами московского авиационного узла, некоторые региональные рынки труда ощутимо повышали уровень заработных плат работников воздушного транспорта. Все эти и другие тенденции должны были повлиять на расстановку лидерских позиций среди работодателей отрасли. Рейтинг работодателей отрасли призван выявить данные изменения.

Не позволь своим бездействием свести на нет старания более 2 тысяч работников, уже подписавшись петицию!

Если у пилота имеется диагноз «нейросенсорная тугоухость» - увеличение нормы полетного времени является нарушением норм действующего законодательства.

Совет директоров авиакомпании «Аэрофлот» утвердил 15 кандидатов в следующий состав, следует из материалов компании.

Недавно в Аккорде было разослано обращение к летному составу «Аэрофлота», где предлагается КВС за 1 час 15 минут до вылета принимать решение о заправке, ссылаясь на «задержки рейсов по причине поздней заявки КВС на количество заправляемого топлива для выполнения рейса».

"Аэрофлот" намерен нанять экспертов, которые под видом пассажиров будут оценивать качество сервиса перевозчика на предмет соответствия его стандартам.

"Аэрофлот" изощренными способами избавляется от сотрудниц с нестандартными параметрами