Новости

На проходящем в Великобритании авиасалоне российский грузоперевозчик AirBridgeCargo (входит в группу "Волга-Днепр") заключил соглашение с американской Boeing по интеграции инструмента Crew Pairing, помогающего формировать пары пилотов на основе их взаимной совместимости, в свою операционную деятельность.

«Аэрофлот» ввел в эксплуатацию новую платформу для работы с обращениями клиентов. В качестве СУБД была использована отечественная разработка – решение Tarantool от Mail.ru. Успешный опыт внедрения позволит компании в дальнейшем применять Tarantool в других проектах.

Группа "Аэрофлот" в I полугодии 2018 года увеличила перевозки пассажиров на 8,2% к уровню аналогичного периода прошлого года, до 24,9 млн человек, сообщила компания.

Сегодня ночью 15 июля 2018 года в клинике ушёл из жизни Анатолий Анатольевич Ильин. Он недотянул один месяц и четыре дня до своего 71 года.

Виталий Савельев не намерен терять управление

Самолеты для региональных авиаперевозок всегда находились в нижнем ценовом сегменте на рынке гражданской авиации. Но сейчас гиганты авиастроительной промышленности Boeing и Airbus решили захватить и этот сектор рынка, заключив громкие альянсы с бразильской Embraer и канадской Bombardier

Такие действия работодателя, такая смелость, обусловлена уверенностью в безнаказанности из-за разобщенности среди пилотов. Он не боится коллективных протестов работников. Без объяснения причин и оснований он премирует достойно, только выборочно. Не соблюдает процедуру ознакомления с приказом о премировании, а после и вообще поручает «выбивать» премию лицам, в чьи должностные обязанности не входит урегулирование трудовых споров. Если тебе сегодня заплатили достойно, помни, что уже завтра ситуация может кардинально измениться.

После произведенного ПАО «Аэрофлот» дополнительного премирования действующих пилотов в 20 числах июня 2018 года коллектив разбился на 2 лагеря. Часть работников получила хорошую премию, а кого-то из работников удостоили унизительной суммой за честный труд в 800 рублей. Но долго радоваться и огорчаться не пришлось никому. Уже сегодня 04.07.2018 работодатель оценил нанесенный премией «ущерб», передумал и поручил летному руководству собрать заявления с пилотов об отказе от премирования и вернуть деньги работодателю: либо наличными через кассу, либо путем удержания из зарплаты.

Благодаря тому, что пилоты «Аэрофлота» начали активный сбор подписей под петицией «За гарантированную оплату летного труда», руководство авиакомпании поспешило сработать на опережение:
- с 25 по 29 июня стартовали выплаты премий из чистой прибыли за 2017 год, которая составила 28,4 млрд руб. по РСБУ.
- выплаты производятся как командирам, так и вторым пилотам.

Я долго думал стоит ли выносить на суд общественности свои мысли и ощущения, относящиеся к вопросам отраженным в заглавии этого материала. Так как это -субъективная и очень личная точка зрения и как любая личная точка зрения может лишь в определённом приближении соответствовать объективной реальности.