Не выдерживает никакой критики перечень должностей, кому может быть назначена премия. В этом перечне не упоминаются вторые пилоты. Кроме недавно пришедших из училища, в «Аэрофлоте» работает много и опытных вторых пилотов, большая часть которых являлась командирами на предыдущих типах ВС. Это  готовые командиры по опыту работы, по навыкам и умениям, но волею судеб, в данный момент являющихся вторыми пилотами. У них большой стаж, но они выброшены из системы премирования.
 

Пункт 4.

Вопрос. Премия выплачивается ВСЕМ, у кого нет неснятых дисциплинарных взысканий? Или  существует ещё какой-то отбор? Существует ли какая то комиссия, состоящая из летного директора, главного пилота, директора и замов директора ДПП, командиров ЛО..., которая обсуждает кому выплатить, а кого лишить? Судя по предыдущему опыту  премирования из чистой прибыли (по ссылке!) именно вышеперечисленные должностные лица и принимали решения о премировании летного состава.

 

Пункт5. Как будут формироваться списки премированных? Откуда заместитель генерального директора  по информационным технологиям будет брать данные? Предполагаем, что по представлению перечисленных в пункте 4 должностных лиц, поэтому надежды на справедливость не может быть.

 

Пункт 6. Говорится о подготовке приказа, а не приказов, хотя в СМИ на всю страну сообщалось, что вводится ежеквартальное премирование. Про ежеквартальное в этом приказе ни слова. Это одноразовый приказ, в котором не устанавливаются сроки, за которые  производится премирование , и сроки в которые производится выплата премии.

 

Это же подтверждается пунктом 7. ВЫПЛАТЫ ПРОИЗВОДЯТСЯ ПО СТАТЬЕ  РАЗОВЫЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ!!! В следующий (непонятно какой период) эти выплаты могут (и скорее всего будут) отменены.