В соответствии с Федеральным законом № 52 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения", который направлен на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения как одного из основных условий реализации конституционных прав граждан на охрану здоровья и благоприятную окружающую среду юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 27 октября 2008г. N 60 утверждены СанПиН 2.5.1.2423-08, которые предусматривают гигиенические нормирования параметров микроклимата, содержания химических веществ, аэроионного состава воздуха, уровней звука, ультразвука, инфразвука и вибрации, барометрического давления, нормирование электромагнитного излучения, ионизирующего излучения, напряженности электростатического поля, освещенности. 
 

Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 13 июля 2001 г. N 18"О введении в действие санитарных правил - СП 1.1.1058-01" юридические лица обязаны осуществлять производственный контроль, в нашем случае производственный контроль за обеспечением условий труда и отдыха летного состава, за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в соответствии с СанПиН 2.5.1.2423-08. 
 

В случае подозрения у работника заболевания составляется санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.05.2001г. № 176. В санитарно-гигиенической характеристике условий труда работника должны быть отражены следующие вредные производственные факторы: 

- воздух рабочей зоны  вредных  веществ  химической природы;

- шум;

- вибрация;

- инфра-  и  ультразвук;

- микроклимат;

- световая среда

- ионизирующие излучения; 

- неионизирующие  электромагнитные поля и излучения;

- тяжесть трудового процесса; 

- напряженность трудового процесса.
 

Также отражаются результаты периодических медицинских осмотров, которые работники обязаны проходить в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Приказом от 12.04.2011г. № 302н, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития.
 

СГХ составляется на основании результатов специальной оценки условий труда и производственного контроля. Санитарно-эпидемиологическая экспертиза условий труда работника составляется в соответствии с Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда".
 

Например, параметры микроклимата, а именно влажности, которая практически отсутствует на высоте, согласно закону физики, является именно Особенностью в работе членов экипажей воздушных судов и пункт 10 не может быть исключен.

Не отразив в Особенностях проведения специальной оценки по условиям труда членов экипажей вредные производственные факторы и измерения этих факторов на рабочих местах членов экипажей, указанных в СанПиН 2.5.1.2423-08 будет являться грубым нарушением Федерального закона № 52 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения", а именно конституционных прав граждан на охрану здоровья.