В МРПС «ШПЛС» поступила информация, что вас вызывают для ознакомления с результатами проведенной СОУТ, где  класс вредности изменился с 3.3 на 3.1.

Важно понимать, что фактическое улучшение условий труда на рабочих местах не произошло. Изменение класса с 3.3 на 3.1 влечет за собой практически полную потерю ЛЬГОТ. Это прямое ухудшение условий труда.

В соответствии с ч. 5 ст.15. Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее ФЗ-426)  «Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда».

Согласно ст.5 ч.2 п.1  «Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда». В соответствии с п. 1 ст.15 ФЗ - 426 Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются следующие результаты проведения специальной оценки условий труда:

1) сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным статьей 19 настоящего Федерального закона требованиям;

2) перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;

3) карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах;

4) протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;

5) протокол оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий труда (в случае проведения такой оценки);

6) протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 статьи 12 настоящего Федерального закона (при наличии такого решения);

7) сводная ведомость специальной оценки условий труда;

8) перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;

9) заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

10) замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте, представленные в письменном виде в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (при наличии).

 Соответственно

НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЕМ:

1. НИЧЕГО НЕ ПОДПИСЫВАТЬ, пока вам НЕ ПРЕДОСТАВЯТ ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКТ ДОКУМЕНТОВ для объективной оценки.

2. Требовать не просто «посмотреть», а получить заверенные копии.

 Без полной информации ваша подпись будет означать согласие с лишением вас законных льгот и компенсаций.

 КАК ДЕЙСТВОВАТЬ: Пишем заявление о предоставлении документов

 Если вас вызывают для ознакомления, отказывайтесь ставить подпись и вручайте подготовленное заявление (в 2-х экземплярах, один с отметкой о приеме оставляете у себя).

 Какие документы запросить (согласно ст. 62 ТК РФ):

 1. Карта специальной оценки условий труда на ваше рабочее место (заверенная копия) – основной документ.

2. Сводная ведомость результатов проведения СОУТ (заверенная копия).

3. Перечень мероприятий по улучшению условий труда, которые работодатель обязуется выполнить (приложение к карте СОУТ).

4. Протоколы измерений и оценок (шум, вибрация, освещенность, химические факторы и т.д.) по вашему рабочему месту, на основании которых был установлен новый класс.

5. Заключение эксперта организации, проводившей СОУТ, с обоснованием изменения класса.

 Ваша подпись под ознакомлением — это ключевой момент. Не ставьте ее под давлением и без полной информации!

Генеральному директору

ПАО «Аэрофлот»

С.В. Александровскому

от ______________________

ДПП ЛО_________________

_________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении документов, связанных со специальной оценкой условий труда

            В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса  Российской Федерации прошу ознакомить меня с отчетом о проведении специальной оценки условий труда и выдать мне в трехдневный срок заверенные надлежащим  образом  копии следующих документов:

1. Карты специальной оценки условий труда на моем рабочем месте.

2. Сводной ведомости результатов проведения СОУТ в организации.

3. Протоколов измерений и оценок вредных и (или) опасных производственных факторов, проводившихся на моем рабочем месте в рамках СОУТ.

4. Перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работника, на рабочем месте которого проводилась СОУТ.

5. Заключение эксперта организации, проводившей СОУТ, с обоснованием изменения класса.

 Прошу запрашиваемые документы выдать лично в руки, предварительно сообщив мне по телефону +7(____)__________

«__» __________ 2025 г. _________________ / ______________/

  ЗАЯВЛЕНИЯ ПРИНИМАЮТ В МЕЛЬКИСАРОВО. Управление делами, кабинет 68.1