Карта сайта

Новости

ПРИКАЗ №139 – обсудим?

25 июня 2025 г.
ПРИКАЗ №139 – обсудим?
Только за последние 3 месяца проект Положения Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации (утв. приказом Минтранса РФ от 21 ноября 2005 г. N 139) претерпел 5 редакций.  Всего же их уже около 10.  Положение активно обсуждается на заседаниях в Минтрансе с участием  Профсоюза летного состава России и авиакомпаний. 
 
26.05.2025 года была представлена очередная версия проекта.
 
Основные предложения со стороны представителей работодателей:  

- Понижение уровня представительного органа работников, учет мнения которого требуется в определенных случаях. (В настоящее время  п. 3, приказа №139 устанавливает, что «Эксплуатант разрабатывает положения, регламентирующие режимы работы и отдыха членов экипажей в соответствии с нормами настоящего Положения, и включает РПП с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации, входящей в общероссийский профсоюз и представляющей интересы членов летных и кабинных экипажей»).
 
-  Исключение требования о нормировании полетного времени бортпроводников.
 
- Исключение времени буксировки из полетной смены. Обоснование, что время буксировки не зависит от авиакомпании, словно оно в рабочее время не входит. 
 
- Прохождение периодической подготовки дистанционно, так как это не может влиять на уровень усталости членов летных экипажей. (Если вы не в самолете, а где-то изучаете документы, вы «отдыхаете»).
 
- Снятие ограничений по количеству резервов. В качестве обоснования приводятся доводы, что увеличение количества резервов не влияет на накопление усталости. 
 
- Снятие ограничений по количеству разделенных полетных смен. 
 
ПЛЮСЫ (на данный момент) 

- Убраны «иные представительные органы». То есть отстояли представителя работников.  Эксплуатант разрабатывает положения, регламентирующие режимы работы и отдыха членов экипажей в соответствии с нормами настоящего Положения, и включает РПП с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации, входящей в общероссийский профсоюз и представляющей интересы членов летных и кабинных экипажей. 
 
-  Исключен вариант увеличения полетной смены более 12 часов. Остался один вариант – в случае непредвиденных обстоятельств
 
- Оставлены старые нормы -  80/240/800. При этом по согласию работника 90/270/900.  
 
- Предложен режим 5/2 вместо 6/1
 
- Дневной сменой в целях определения продолжительности полетной смены  предлагалось сделать с 06-00 до 20-30 
 
- Продолжительность полетной смены увеличенным составом  (2+1) составляет 13 часов, а предлагалось 13,30
 
По Первой таблице «Аэрофлот» настоял оставить в той редакции, в которой сейчас есть. 
 
По согласованию там будет до 13-ти. Но будет дополнение, что если в период с 22-00 до 6-00  захватывает более 50% времени, то смена уменьшается на 1 час.  То есть если ты вылетаешь 21-59 и смена захватывает более 50% времени в период с 22-00 до 6-00 базового аэропорта, то она будет считаться НОЧНОЙ и уменьшается на час. Сейчас такая смена относится к ДНЕВНОЙ.  


* По согласованию представителями работников продолжительность полетной смены с 1-2 посадками воздушного судна может быть увеличена на один час, но не более двух раз за семь последовательных дней.
 
** При применении главы XIII настоящего Положения.
 
МИНУСЫ (на данный момент)
 
- Продолжительность сверхурочной работы (за исключением в январе 30 часов в мае – 25)
 
- В базовом аэропорту предусматривается уменьшение отдыха
 
- Отсутствуют главы по отпускам – Ежегодный отдых
 
- Не детализировано время на земле (профсоюзы предлагали разбивать – что туда входит и что учитывается)
 
- Предоставление периода для медосвидетельствования. Профсоюзы предлагали 4-2 дня. Теперь «до 4-х и до 2-х».
 
- Хотели поменять формулировку «процедура учета мнения» на «процедура согласования». То есть, где идет нарушение или выход из рамок законодательства, там, по идее, должно быть согласование. Но пока только учет мнения. 
 
 
 

Комментарии

пока нет комментариев
Комментирование доступно только зарегистрированным пользователям

Другие статьи из этого раздела