В МРПС «ШПЛС» поступила информация о том, что летному составу, вылетающему на эстафету в Краснодарский край, необходимо обязательно иметь при себе сертификат о вакцинации в любом виде, а при отсутствии сертификата явка на рейс за 3 часа до вылета для прохождения ПЦР-теста.

 

В связи с этим возник ряд вопросов: 

1. Как будет учтена в графике рабочего времени явка за 3 часа до вылета?

2. Каким образом это время будет оплачено?

 

В соответствии с пп.а п.9 Положения «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации (утв. приказом Минтранса РФ от 21 ноября 2005 г. N 139) период рабочего времени с начала времени предполетной подготовки до завершения послеполетных работ (далее - полетная смена) включает время процедур, связанных с прохождением предполетного медицинского, таможенного, пограничного контроля и оформления полетной документации перед вылетом, исчисляемое с момента явки члена экипажа на вылет в соответствии с РПП до момента начала полетного времени (далее - время предполетной подготовки).

 

Согласно п. 2.1.22. Технологического графика подготовки лётного экипажа РПП часть В Предполетная подготовка занимает 1 час, то есть член экипажа воздушного судна обязан на предполетную подготовку явиться за один час до вылета. Это время входит в рабочее время и соответственно оплачивается. 

 

На основании вышеизложенного  с учетом требований действующего законодательства и разработанного РПП ПАО «Аэрофлот» следует, что

1. Если явка стоит, на нее обязательно нужно явиться

2. Если  время явки указано за 3 часа до вылета, значит, это время должно быть учтено как рабочее время

3. Время явки за 3 часа должно быть внесено вами в задании на полет

 

Обязательно, по истечении учетного периода в 1 месяц сверьте свои данные о рабочем времени и  данные работодателя, как были эти явки учтены. Рабочее время работодателем должно быть оплачено в полном объеме.