Законопроект об обязательной индексации заработной платы, принятие которого было сорвано единороссами в Государственной Думе, будет вновь вынесен на обсуждение региональных парламентов.

В пятницу, 22 января, Госдума ожидаемо «завалила» законопроект, предложенный депутатами Законодательного Собрания Карелии Ларисой и Александром Степановыми, об изменении 134-ю статьи Трудового кодекса.

По данным Росстата, инфляция в России в 2015 году составила 12,9%, а прогнозировалась первоначально 5,5%, потом прогноз был изменен на 12,2%.

Исполнительная дирекция ШПЛС проанализировала Коллективный договор и обнаружила, что п. 4.2 не исполняется работодателем. Этот пункт обязывает работодателя ежегодно индексировать заработную плату (тарифную ставку) в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции. Однако мы не смогли вспомнить подобных индексаций с 01.08.2012 года – последнего момента изменения заработной платы.

Конституционный Суд Российской Федерации в очередной раз напомнил всем работодателям, что обязанность об индексации заработной платы на размер инфляции является общей и не зависит от формы собственности и вида управления.

Законопроект получил отрицательный отзыв из-за огромных затрат, требующихся из федерального бюджета. Эксперты уверены, что принятие поправок приведет к разорению многих фирм.