Новые публикации
- "АЭРОФЛОТУ" и Шереметьево не удалось уговорить государство на маленькие дивиденды
- Стандарты IOSA. Требования, связанные с рабочим и полетным временем
- Комиссия по расследованию авиакатастрофы SSJ-100 приступила к расшифровке речевого бортового самописца
- Pilots rally before the European Aviation Safety Agency (EASA)
- Памятник самолёту ИЛ-18 у аэровокзала "Шереметьево" сменит ТУ-154
- Александр Нерадько поддерживает инициативу Виталия Савельева законодательно закрепить создание "чёрных списков" пассажиров
- Топ-менеджеры "Аэрофлота" увеличили свои миноритарные доли
- Профсоюз авиадиспетчеров потребовал от правительства России принять меры для обеспечения безопасности полётов
- На бездеятельность FAA пожаловались в Белый дом и Конгресс США
- Пилотов самолёта во Внуково ослепили лазером
Новые документы
(Документы предназначенные только для Членов ШПЛС)
(Переписка ответы)
(Документы ECA)
(Документы ШПЛС для Публичного просмотра)
(Документы ИКАО)
(Документы ШПЛС для Публичного просмотра)
(Документы ШПЛС для Публичного просмотра)
(Документы ШПЛС для Публичного просмотра)
Скрытая катастрофа ( конфликт ШПЛС- руководство "Аэрофлота")_Трибуна Общ. Палаты РФ
Трибуна Общественной Палаты РФ (3 февраль 2012 г., 12:27) http://top.oprf.ru/main/6477.html
Бывший военный лётчик, борец с коррупцией Игорь Сулим продолжает серию публикаций, в которых рассказывает о безопасности полётов в гражданской авиации. Ведь катастрофу лучше предотвратить заранее, чем ликвидировать её последствия...
После публикаций в газете «Известия» и на сайте «Трибуны Общественной Палаты», в эфире телеканала «Вести 24» выступил заместитель генерального директора компании «Аэрофлот — российские авиалинии» Игорь Чалик. Тема интервью не оказалась неожиданностью, но лично у меня вызвала профессиональный интерес. Безопасность полётов — основополагающий вопрос деятельности любой авиакомпании.
В авиации большинство авиационных происшествий происходит по причине ошибок лётного состава. Человеческий фактор присутствует в 61% катастроф. Однако само понятие «Человеческий фактор» — достаточно сложное и объёмное. Каждый лётчик, внимательно относящийся к вопросам лётной подготовки, об этом знает. Именно поэтому, я уверен, Игорь Чалик сознательно не упомянул один из самых объёмных аспектов проблемы «человеческого фактора» — социальный. ….(видеоинтервью с И.П.Чаликом)
http://www.vesti.ru/videos?vid=394237
Обратимся для начала к науке. Один из самых авторитетных экспертов в области авиационной психологии, В. Е. Овчаров, считает, что наиболее часто встречающимися в авиационной аварийности социальными факторами являются:
— Непродуманная система оплаты труда, провоцирующая нарушение установленных правил полётов;
— Принуждение к значительному превышению норм лётного и рабочего времени;
— Несоответствие необходимым условиям фактических условий быта, при которых затруднен предполетный отдых летного состава;
— Система отношений с заказчиком, провоцирующая в угоду заказчику нарушение правил полётов.
Уверен, что даже совершенно далёкому от авиации человеку понятно, что все вышеуказанные факторы формируются непосредственно социальной политикой авиакомпании. Реалии авиационного рынка таковы, что очень часто в противовес безопасности ставится вопрос прибыли. Именно поэтому в систему «лётчик-работодатель» входит профсоюз, который призван следить за соблюдением норм трудовой деятельности пилотов.
Методические материалы МАК так характеризуют лётный труд:
«Лётный труд относится к категории тяжёлых. Утомление в полёте значительно. Известно, что нередко биологический возраст членов лётного экипажа значительно (на 7-9 лет) превышает паспортный. Сохранение работоспособности на необходимом уровне предполагает возможность и обязательность такого уровня предполётного отдыха, который обеспечивал бы рабочие возможности экипажа. Это возможно при обеспеченности необходимых условий быта лиц лётного состава. При расследовании авиационных происшествий в последние годы отмечается такой фактор, как «невозможность полноценного предполётного отдыха из-за многомесячного проживания в общежитиях и гостиницах, в отрыве от семьи, в условиях дискомфорта".
Однако Игорь Чалик считает, что профсоюз «ШПЛС», требуя соблюдения норм Трудового законодательства, во главу вопроса ставит финансовый аспект проблемы. Он в своём интервью, к общему негодованию, игнорирует объективные и актуальные проблемы, высмеивая аргументированные требования органа, представляющего лётный состав авиакомпании «Аэрофлот». Думаю, это не совсем верный подход. Если в ближайшей перспективе такая политика руководства компании уместна, то в дальнейшем это может привести не только к социальным, но и финансовым потрясениям.
В связи с этим хотелось бы напомнить господину Чалику слова Председателя Правительства РФ В. В. Путина: «Решение задач, о которых я говорил, требует участия профсоюзов, пользующихся высоким авторитетом в обществе. Нам всем нужны по-настоящему сильные, дееспособные, независимые профсоюзные организации».
Уважаемый Игорь Петрович! Лишь тогда, когда конкретные должностные лица начнут выполнять требования первых лиц государства и Закона, мы будем способны добиться процветания, уважения и благополучия во всех аспектах жизни общества. Лично я считаю, что позиция ШПЛС аргументирована, ясна, принципиальна. Кроме того, она основана на решениях уполномоченных органов, экспертных заключениях, и более того — предписаниях к исполнению. В связи с этим публикую разъяснение Министерства транспорта Российской Федерации, которое получено ШПЛС ещё 08. 7. 2010 года.
Согласно этому документу, ночной сменой является смена, 50% которой приходится на местное время базового аэропорта (Шереметьево) с 22.00 до 06.00.
Таким образом, лично мне не ясно, на каком основании рейс SU779, выполняемый с 22.15 (вылет) до 8.55 (прилёт) в составе одного экипажа, считается дневным.
Список авиационных происшествий и инцидентов, связанных с нарушением режима отдыха лётного состава(усталостью):
1993 Kalitta International, DC-8-61F at Guantanamo Bay;
1994 Air Algerie, 737-200F at Coventry, UK;
1997 Korean Air, 747-300 at Guam;
1999 American Airlines, MD-82 at Little Rock, USA;
2001 Crossair, BAe146 at Zurich, Switzerland;
2002 AgcoCorp, Challenger 604 at Birmingham, UK;
2004 MK Airlines, 747-200F at Halifax;
2004 Corporate Airlines, BAeJetstream31 at Kirksville, USA;
2004 Med Air, Learjet35A at San Bernadino, California;
2005 Loganair, B-N Islander at Machrihanish, UK;
2006, 27th Aug, Comair, CRJ100 at Lexington KY;
2007, 25th June, Cathay Pacific 747F;
2007, 28th Oct, JetX, 737-800TF-JXF;
2009, 12th Feb, Colgan, Dash8-Q400 at Buffalo, USA;
2010, 22nd May, Air India Express, Boeing 737-800.
Cознательное нарушение всех установленных норм и невыполнение предписаний Федеральной службы по труду и занятости, подрывает авторитет авиакомпании «Аэрофлот», являющейся лидером авиационных перевозок и лицом российской авиации в целом.
Не хотелось бы обвинять Игоря Чалика в непрофессионализме, но хотелось бы попросить обратить внимание на требования профсоюза и на общественное мнение, которое, надо сказать, очень озабочено конфликтом руководства авиакомпании Аэрофлот и Шереметьевским профсоюзом лётного состава.
Катастрофу лучше предотвратить, чем считать её последствия...
(продолжение следует...)
Комментарии взяты из МЕТОДИЧЕСКОГО ПОСОБИЯ МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО АВИАЦИОННОГО КОМИТЕТА, МЕЖДУНАРОДНОЙ АКАДЕМИИ ПРОБЛЕМ ЧЕЛОВЕКА В АВИАЦИИ И КОСМОНАВТИКЕ «Человеческий фактор в авиационных происшествиях» под ред. В. Е. Овчарова с участием В. А. Пономаренко.



